Новости района
Кустовое совещание по вопросам соблюдения работодателями трудовых прав граждан предпенсионного возраста и граждан с инвалидностью
12.09.2019 
В ходе совещания рассмотрены вопросы:
- обучения (повышения квалификации) граждан предпенсионного возраста при содействии органов службы занятости населения Рязанской области;
- компенсации затрат работодателям на организацию профессионального обучения за счет средств областного бюджета;
-соблюдения работодателями трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста.
Всем присутствующим были разъяснены новые подходы при проведении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и альтернативные способы трудоустройства инвалидов в счет квоты.
12 сентября состоялось кустовое совещание с субъектами бизнеса по вопросам соблюдения работодателями трудовых прав граждан предпенсионного возраста и граждан с инвалидностью.
В работе совещания приняли участие заместитель главы администрации Шиловского муниципального района Аксенова Е.В., начальник отдела контроля управления занятости министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области Кричинский А.П., главный специалист отдела регулирования занятости управления занятости министерства труда и социальной защиты населения Рязанской области Шалыгина Н.В., государственный инспектор труда по правовым вопросам государственной инспекции труда в Рязанской области Болонина Т.М., представители секторов Межрайонных территориальных отделов ГКУ Центра занятости населения Рязанской области, руководители организаций и индивидуальные предприниматели в количестве 70 человек.В ходе совещания рассмотрены вопросы:
- обучения (повышения квалификации) граждан предпенсионного возраста при содействии органов службы занятости населения Рязанской области;
- компенсации затрат работодателям на организацию профессионального обучения за счет средств областного бюджета;
-соблюдения работодателями трудового законодательства в отношении граждан предпенсионного возраста.
Всем присутствующим были разъяснены новые подходы при проведении регионального государственного контроля (надзора) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты и альтернативные способы трудоустройства инвалидов в счет квоты.
