Вид ответственности
|
Вид наказания
|
Размер наказания
|
Основание
|
Материальная
|
Денежная компенсация
|
не ниже 1/300 ставки рефинансирования ЦБ России от сумм, которые не были выплачены в срок, за каждый день задержки
|
Статья 236 ТК РФ
(задержка выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику)
|
Гражданско-правовая
|
Денежная компенсация
|
Размер определяется судом в зависимости от причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины работодателя
|
Статья 237 ТК РФ,
статья 1101 ГК РФ
(возмещение морального вреда работнику)
|
Административная
|
Штраф
|
должностное лицо –
от 1000 до 5000 руб.
юридическое лицо –
от 30000 до 50000 руб.
|
Часть 1
статьи 5.27 КоАП РФ
(нарушение законодательства о труде и об охране труда)
|
Приостановление деятельности
|
до 90 суток
|
Дисквалификация
|
за повторное аналогичное нарушение – от одного до трех лет
|
Часть 2
статьи 5.27 КоАП РФ
(нарушение законодательства о труде и об охране труда)
|
Штраф
|
нарушение правил ведения бухгалтерского учета и предоставления бухгалтерской отчетности – от двух до трех тысяч рублей
|
Статья 15.11 КоАП РФ
(грубое нарушение правил ведения бухгалтерского учетаи предоставления бухгалтерской отчетности)
|
Штраф
|
неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора) в результате занижения налоговой базы – от 20% до 40% от неуплаченной суммы налога
|
статья 122 НК РФ
(неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора)
|
Уголовная
|
Штраф
|
если зарплата не выплачена частично свыше 3 месяцев – до 120 тыс. рублей или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период до одного года
|
Статья 1451 УК РФ
(невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат)
|
то же преступное действие, если оно повлекло за собой тяжкие последствия – от 200 до 500 тыс. руб. или в размере заработной платы (иного дохода) осужденного за период от одного года до трех лет
|
Лишение права работать на определенных должностях или заниматься определенной деятельностью
|
если зарплата не выплачена частично свыше 3 месяцев- до одного года
|
Принудительные работы
|
если зарплата не выплачена частично свыше 3 месяцев- до двух лет
|
Лишение свободы
|
если зарплата не выплачена частично – до одного года
|
то же преступное действие, если оно повлекло за собой тяжкие последствия (например, смерть работника) – от двух до пяти лет.
|
Штраф
|
уклонение от уплаты налогов и (или) сборов – до 500 тыс. руб.
|
Статья 199 УК РФ
(уклонение от уплаты налогов и (или) сборов с организации)
|
Лишение свободы
|
уклонение от уплаты налогов и (или) сборов - до шести лет
|